美国消费者新闻与商业频道5月21日报道，原题：提供“职业培训”，中国正让机器准备好进入劳动力市场中国技术顾问肯尼思·任（音）正在培训未来“工人”。只不过，这些“工人”并非人类。“其实，我们是在教机器人自主思考。”近日，他在总部位于北京的人形机器人数据训练中心如是说。 肯尼思是来自北京某机器人科技公司的海外解决方案专家，随着中国努力推动机器人从娱乐领域走向“就业市场”，他正帮助运营这个被媒体称为“人形机器人培训”的机构。 加快人形机器人技术发展是中国实施的更广泛财产战略的一部分。正如电动汽车和人工智能被中国视为至关重要的未来技术一样，具身智能也被列为“十五五”期间“未来发展重点领域”之一。美国商会与研究机构荣鼎咨询公司在5月的报告中称：中国新一代财产政策正转向一种全方位财产政策模式。 像北京这样的机器人训练中心，未来也会在全国多个点位进行合作，与合肥、郑州等数据采集中心联动，形成全国数据枢纽，训练机器人做好应用于多种工作场景的准备。 罗芙娣（音）是该中心约百名训练师中的一员，正在教导“机器人学生”如何在工厂流水线上分拣物品。通过摄像头、控制器和动作捕捉，她和同事们指导具身智能机器人完成各种任务，并多次重复动作。罗芙娣说：“一开始，机器人并没有‘意识’，我必须手动控制。然而，一旦我做出的动作生成数据，机器人就能从中学习并自己完成任务。”机器人正在学习的技能包括做家务、按摩、整理货架和修复金属等。训练师和机器人每天往往需要完成8小时的重复动作。罗芙娣开玩笑说：“机器人不知道什么是累，但我知道！” 在用于推动机器人财产发展的该训练中心内，另一家总部位于北京的科技初创企业也在利用运动追踪设备和传感器训练机械手。该公司董事会秘书温斯顿·邹（音）说，一只机械手平均需要训练1万次才能学会一项新技能，“我们目前的机械手可以拿起鸡蛋甚至更小的物体，还能提起一根绳子”。 机器人不仅在中国的“培训”接受训练，也在“工作岗位”上学习。具身智能机器人正在中国各行各业中“试岗”，包括担任餐厅厨师、调酒师、服务员、交通警察和小卖部店主等。目前，许多机器人仍需人类协助。肯尼思·任说：“我们的目标是让机器人从事对人类存在危险、人类不愿或不敢做的重复性劳动。我们无意让机器人在任何领域取代人类。”（作者Eunice Yoon，丁玎译）