近日，福建三明永安市一名女司机与保安发生肢体冲突一事，引发关注。现场视频中，女司机下车后脚踹男保安，被保安反手扇了一耳光。 记者注意到，评论区有网友指出，事发地在福建永安市一家企业附近，称“旁边就是小学”，并爆料称涉事保安是一家企业的保安，并非保安。 4月23日，经视直播记者联系事发地附近的永安市第一中学附属，工作人员表示，不少网友误将其保安认作打人者，对此他们感到很冤枉，“不是我们的人，这是大家乱传。” 记者从福建永安市教育局获悉，当地已高度关注此事，目前永安市公安局已介入调查，案件正在依法处理中，具体调查结果及后续处置措施将由相关部门及时向社会公布，以回应社会关切。 福建永安市公安局燕南派出所工作人员表示，事情确实发生在该派出所辖区，他们将依法依规处理，具体案情暂不方便透露。 近日，福建三明一名女司机与保安发生肢体冲突一事，引发关注。网传视频中，女司机下车后脚踹男保安，被保安反手扇了一耳光。目前，女子脚踹保安被扇事件警方已立案。 4月22日晚，知情人士告诉 记者 ，此事发生于门口附近，女司机准备接孩子放学，保安不允许在此处停车，双方随即发生争执。事发后女司机已报警，经医院检查为耳膜穿孔。 不过，该知情人士表示，网传视频并不完整，当事人调取现场监控视频后看到，在女司机脚踹保安之前，“保安先骂了人，敲她车窗。女司机想下车，男保安（强行）关她车门，夹她腿”。 4月22日，记者从三明市权威部门了解到，此事确有发生，当地正在关注相关信息，事发地位于福建省三明市永安市，“永安市公安部门介入已经立案，正在处理”，具体细节当地正与永安公安部门核实。 对此，陕西恒达律师事务所律师赵良善表示，根据2026年1月1日施行的新修订《治安管理处罚法》相关规定，保安在纠纷初期存在明显先行过错，其辱骂他人、强行关闭车门夹腿的行为，已涉嫌违反该法关于侮辱、非法限制他人行动或故意伤害他人身体的禁止性规定，对矛盾激化负有直接责任。女司机在被夹腿后情绪失控脚踹保安，虽仍属于殴打他人的违法行为，但事出有因、对方过错在先，依法可以从轻、减轻处罚。 赵良善表示，保安面对女司机的脚踹行为，本可采取避让、报警等合理方式制止，但其直接扇耳光致对方耳膜穿孔，打击力度与侵害程度明显不相当，不属于正当防卫，仍需承担主要后果责任。若伤情鉴定为轻微伤，保安将依据新修订《治安管理处罚法》受到治安处罚；若构成轻伤二级，则涉嫌触犯《刑法》第二百三十四条故意伤害罪。