新京报讯（记者耿子叶）近日，延庆区2026年“春风行动暨就业援助季活动”大型招聘会在区第四中学尚体楼举办。本次招聘会打破行政区划限制，联动延庆、海淀、西城、昌平4区及北京人力资源服务协会，共带来2518个优质就业岗位，推动城区优质就业资源向生态涵养区倾斜，实现跨区域就业资源共享，为求职者搭建起便捷高效的就业桥梁，当日共有558人初步达成就业意向。 据悉，这是延庆区首次联动海淀、西城、昌平三区开展大型招聘活动，也是深化区域劳务协作、拓宽就业渠道的重要举措。其中，西城区14家企业提供岗位912个，海淀区10家企业提供岗位1011个，昌平区4家企业提供岗位38个，岗位涵盖家政管家、销售总监、文员、技工等多个领域，从基础操作岗到中高端管理岗一应俱全。岗位设置充分兼顾不同年龄、学历、技能水平的求职者需求，重点覆盖高校毕业生、失业登记人员等重点就业群体，部分岗位还特意放宽经验门槛、灵活设置学历要求，助力求职者实现“家门口就业”，更好地兼顾工作与家庭。 现场，手持简历的求职者穿梭在各个企业展位前，查看岗位信息、与企业招聘人员深入沟通，详细了解薪资待遇、工作地点、晋升空间等关键信息。应届毕业生刘宇瑄说，“我倾向互联网运营方向，现场关注了3家心仪企业并投递了简历，希望能顺利收到面试通知。”同行的王志茹对市区企业的岗位充满兴趣，“市区企业的薪资待遇和激励机制很有吸引力，在家门口就能应聘市里的企业，省去了来回奔波的麻烦，希望我们都能找到满意的工作。” 本次招聘会也是延庆区深化“延海协作”的重要实践。自2018年“延海协作”启动以来，两地结下深厚情谊，已联合举办专场招聘会22场，吸引600多家次企业参与，帮助近千人达成就业意向。此次招聘会上，海淀区带来的10家企业，涵盖中控员、文员、运营经理等1000个岗位，其中月嫂岗位最高月薪达2.3万元，且大部分岗位包食宿，最大限度解决了延庆求职者的住宿、饮食等后顾之忧。 除核心招聘专区外，本次活动还精心设置了四大服务专区，为求职者提供“一站式”综合服务，“零距离”护航求职之路。其中，首次设立的技能培训展示区成为亮点，培训老师现场进行手工钩织、整理收纳、消防安全等技艺展演，不仅丰富了招聘会的体验感，更让求职者直观感受到技能学习的价值，进一步推动“技能赋能就业”的理念深入人心。 “跨区协作真正将城区优质岗位送到延庆群众‘家门口’，有效拓宽本地群众的就业渠道。”延庆区人力资源公共服务中心主任赵丹表示，“我们将持续加大与各区的劳务协作力度，整合优质就业资源，为求职者提供更多适配岗位，延续延庆就业公共服务的暖心温度，助力更多群众实现稳定就业、高质量就业。” 据统计，招聘当天共吸引2136人到场参与，558人达成初步就业意向，其中，达成市区就业意向人员占30%。同步开展的线上直播招聘吸引3309人次观看，让求职服务突破空间限制，触达更广泛的求职群体。